Code of Conduct
As a DBE-certified heavy civil engineering company, Terra Construction LLC expects all employees to uphold professional and ethical standards in compliance with our prime contractor business partners.
This Code of Conduct serves as a guideline for all employees to ensure integrity, safety, and quality in every project.
1. Professionalism & Integrity
Conduct all business honestly and ethically.
Follow all laws, regulations, and company policies.
Avoid conflicts of interest and report any unethical behavior.
2. Workplace Safety
Comply with OSHA, DOT, and company safety policies.
Use proper personal protective equipment (PPE) at all times.
Report hazards, accidents, or unsafe conditions immediately.
3. Quality & Accountability
Deliver high-quality work that meets project specifications.
Follow schedules and meet deadlines set by project supervisors.
Maintain accurate records and report work progress honestly.
5. Compliance & Ethics
Protect company and client confidential information.
Never engage in fraud, bribery, or misconduct.
Comply with DBE program requirements and contract obligations.
7. Reporting Violations
Employees must report violations of this Code to management.
Failure to comply may result in disciplinary action, including termination.
4. Respect & Inclusion
Treat coworkers, clients, and subcontractors with professionalism.
Maintain a work environment free from discrimination and harassment.
Work collaboratively to support team success.
6. Environmental Responsibility
Follow environmental laws and best practices on job sites.
Minimize waste and reduce environmental impact where possible.
By adhering to this Code of Conduct, employees contribute to Terra Construction LLC’s reputation for safety, quality, and integrity in all projects.
Código de Conducta
Como empresa certificada DBE en ingeniería civil pesada, Terra Construction LLC espera que todos los empleados mantengan altos estándares profesionales y éticos en cumplimiento con nuestros socios contratistas principales.
Este Código de Conducta sirve como guía para garantizar la integridad, seguridad y calidad en cada proyecto.
1. Profesionalismo e Integridad
Conducirse con honestidad y ética en todas las actividades laborales.
Cumplir con todas las leyes, regulaciones y políticas de la empresa.
Evitar conflictos de interés y reportar cualquier comportamiento no ético.
2. Seguridad en el Lugar de Trabajo
Cumplir con las normas de seguridad de OSHA, DOT y la empresa.
Usar el equipo de protección personal (EPP) adecuado en todo momento
Reportar de inmediato cualquier peligro, accidente o condición insegura.
3. Calidad y Responsabilidad
Entregar trabajo de alta calidad que cumpla con las especificaciones del proyecto.
Seguir los cronogramas y cumplir con los plazos establecidos por los supervisores.
Mantener registros precisos e informar sobre el progreso del trabajo con honestidad.
5. Cumplimiento y Ética
Proteger la información confidencial de la empresa y los clientes.
No participar en fraude, soborno o conducta indebida.
Cumplir con los requisitos del programa DBE y las obligaciones contractuales.
7. Reporte de Infracciones
Los empleados deben reportar cualquier violación de este Código a la administración.
El incumplimiento puede resultar en medidas disciplinarias, incluyendo la terminación del empleo.
4. Respeto e Inclusión
Tratar a compañeros, clientes y subcontratistas con profesionalismo.
Mantener un ambiente de trabajo libre de discriminación y acoso.
Fomentar la colaboración para el éxito del equipo.
6. Responsabilidad Ambiental
Seguir las leyes ambientales y mejores prácticas en los sitios de trabajo.
Minimizar residuos y reducir el impacto ambiental cuando sea posible.
Al cumplir con este Código de Conducta, los empleados contribuyen a la reputación de Terra Construction LLC en seguridad, calidad e integridad en todos los proyectos.